各学院：

为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面推进五育融合人才培养体系建设，切实支撑我校“做人好、身体好、就业好”育人目标的达成，进一步强化学校与各学院在美育、劳动教育及人文素质教育等工作中的协同联动，特建立五育融合工作学院联络机制。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

通过建立稳定的校院两级联络机制，明确各学院五育融合工作的具体负责人与联络人，形成“上下贯通、协调一致、运行高效”的工作网络，确保美育、劳动教育实践活动的学时组织、学分认定及场地预约等各项工作规范有序开展，为学生全面发展提供坚实保障。

二、联络机制构成

各学院需确定2名五育融合工作联络员，其中包括1名中层副职。具体构成如下：

三、主要职责

（一）负责人职责

1.统筹本学院美育、劳动教育等实践活动的学时组织与学分认定工作；

2.参加学校五育融合相关工作会议，参与政策与方案的研讨制定；

3.协调本学院资源，推动五育融合工作与日常教学、学生工作有机融合。

（二）联络人职责

1.承担教务处（美育中心）与学院之间的日常沟通与信息传达工作；

2.具体落实本学院美育、劳动教育实践活动的组织与学分认定事务；

3.协助组织本学院教师开展美育、劳动教育指导工作，跟进学生学分完成情况；

4.协调本学院文体活动、主题活动等预约使用五育融合中心场地；

5.定期向教务处（美育中心）反馈本学院五育融合工作进展、存在问题及意见建议。

四、报送要求

请各学院于2026年5月11日（星期一）17：00前填写《五育融合工作学院联络人员信息表》（见附件），将电子盖章版发送至指定邮箱：myzx@gpnu.edu.cn，并通知相关人员加入五育融合工作联络微信群。

五、联系方式

联系人：邓老师

联系电话：020-38265717

附件：五育融合工作学院联络人员信息表

教务处  学生处

2026年5月8日